• Cudzoziemcy w biznesie

Żabka wychodzi naprzeciw franczyzobiorcom – nie tylko polskiego pochodzenia

5.00 (3)

Biuro Prasowe Żabka

W swojej działalności stawiamy przede wszystkim na ludzi – klientów, franczyzobiorców, pracowników i partnerów biznesowych. Skupiamy się na edukacji, wspieraniu przedsiębiorczości oraz podnoszeniu świadomości biznesowej. Chcemy angażować się zarówno na poziomie społeczności polskiej, jak i międzynarodowej.

Kilka słów o Żabce

Żabka Polska Sp. z o.o. jest właścicielem największej sieci sklepów convenience w Polsce, z ponad 11 000 placówkami prowadzonymi przez ponad 9000 franczyzobiorców.

Około 15 milionów Polaków ma sklep Żabka w zasięgu zaledwie 500 metrów od swojego domu!

W ramach Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) angażujemy się w:

• Ochronę środowiska naturalnego
• Odpowiedzialną sprzedaż żywności
• Wspieranie rozwoju osobistego i edukacji
• Pomoc lokalnym społecznościom
• Promowanie zdrowia

Dlatego… zachęcamy także obcokrajowców do otwarcia własnego biznesu w ramach franczyzy

W tym celu we wrześniu 2022 roku powołaliśmy Zespół Projektowy w Dziale Rozwoju Franczyzy, który skupia się na współpracy z potencjalnymi franczyzobiorcami nieposiadającymi polskiego obywatelstwa.

Zespół ten nawiązał kontakt z 11 organizacjami pozarządowymi pomagającymi obcokrajowcom w Polsce oraz z urzędami wojewódzkimi, powiatowymi i samorządowymi, które wspierają ich w ramach aktywizacji zawodowej.

Przeprowadziliśmy już wiele spotkań zachęcających potencjalnych kandydatów na franczyzobiorców do współpracy z Żabką. Poznaliśmy wielu ambitnych obcokrajowców pracujących w Polsce – często poniżej swoich kwalifikacji, wiedzy oraz aspiracji, którzy chcieliby rozwijać się zawodowo w ramach własnego biznesu.

Dlatego staramy się im to umożliwić i pokazać, że przy odpowiednim wsparciu, które nasza sieć oferuje, mogą z powodzeniem poprowadzić własną, dobrze prosperującą działalność, nie będąc obywatelem naszego kraju.

Nowe możliwości dla wszystkich

W 2023 roku wiele urzędów powiatowych, gminnych i samorządowych otworzyło się na współpracę w ramach szerzenia multikulturowości oraz wskazania cudzoziemcom możliwości rozwoju zawodowego również poprzez prowadzenie własnej działalności. Propozycja współpracy z Żabką jest tym bardziej atrakcyjna, ponieważ umożliwia zaangażowanie się w biznes przy niewielkim wkładzie własnym, co często jest kluczową przeszkodą przy podejmowaniu takich decyzji. Jednak nie jest to jedyny wyróżnik – stawiamy na edukację, która stanowi istotny kapitał na przyszłość. Aktywnie działamy, aby dotrzeć z wiedzą do wszystkich naszych obecnych, potencjalnych i przyszłych Partnerów.

Wiedza to klucz do sukcesu

Rozpoczynamy od organizacji Spotkań Informacyjnych we współpracy z NGO/s, gdzie uczestnicy mają okazję zgłębić propozycję modelu biznesowego Żabki.

Podczas tych spotkań omawiane są warunki formalne, proces szkoleniowy i wprowadzenie kandydatów na franczyzobiorców. Uczestnicy mają również możliwość zadawania pytań i otrzymania wyczerpujących odpowiedzi.

Edukacja w zakresie stymulowania przedsiębiorczości i inicjatyw biznesowych jest kluczowym elementem i ważną sferą również w zakresie działań Zespołu Projektowego. Skupiamy się na rozwoju i edukacji, mając na celu wzmacnianie świadomości biznesowej nie tylko wśród Polaków.

W ramach projektu edukacyjnego powstało Studium Przedsiębiorczości Żabki. Przy wsparciu doświadczonych szkoleniowców z Działu Szkoleń Rozwojowych, przeprowadzamy szkolenia w uczelniach wyższych we współpracy z Biurami Karier oraz Akademickimi Inkubatorami Przedsiębiorczości. Szkolenia skupiają się na rozwijaniu „umiejętności miękkich” z zakresu sprzedaży, komunikacji i zarządzania. Cieszą się zainteresowaniem nie tylko studentów, ale także przedstawicieli innych instytucji administracji rządowej, pozarządowej oraz terenowej, które zajmują się rozwojem lokalnych programów wspierających przedsiębiorczość.

Wspieramy różnorodność

W naszej organizacji różnorodność traktujemy jako atut. W 2021 roku dołączyła do nas osoba pełniąca rolę Menedżerki ds. Równości i Włączającej Kultury Organizacji. Jej zespół wzmocniły asystentki kulturowe, które działają na terenie Centrów Logistycznych sieci oraz w Centrali. Ich zadania obejmują między innymi wsparcie ukraińskich rodzin uchodźczych w procesie samodzielności i adaptacji, pomoc w znalezieniu pracy, mieszkania, rejestracji w przychodni oraz zapisaniu się do szkoły. Dodatkowo wspierają one rekrutacje pracowników do Centrów Logistycznych (również osób o różnych narodowościach) oraz prowadzą działania edukacyjne związane z równością i różnorodnością.

Podsumowanie

Podsumowanie

Franczyzobiorcy Żabki to dynamiczna grupa przedsiębiorców, którzy dzięki wsparciu i sprawdzonemu modelowi biznesowemu mają szansę na sukces i rozwój zawodowy. Programy szkoleniowe, doradztwo oraz liczne inicjatywy edukacyjne sprawiają, że franczyza z żabką to nie tylko biznes, ale także inwestycja w przyszłość.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej i poznać kluczowe aspekty franczyzy, serdecznie zapraszamy na kurs „Franczyza w pigułce”. To doskonała okazja, aby zdobyć praktyczną wiedzę i dowiedzieć się, jak wykorzystać potencjał tego modelu biznesowego.

FAQ

Kim są franczyzobiorcy Żabki?

Franczyzobiorcy Żabki to niezależni przedsiębiorcy prowadzący własne sklepy w ramach sieci żabki. Korzystają z gotowego modelu biznesowego oraz wsparcia zapewnianego przez firmę, co ułatwia im rozwój i sukces na rynku.

Jakie wsparcie otrzymują franczyzobiorcy Żabki?

Franczyzobiorcy Żabki otrzymują kompleksowe wsparcie, w tym szkolenia, pomoc w otwarciu sklepu, doradztwo biznesowe oraz stałą opiekę specjalistów. Ponadto, sieć oferuje narzędzia marketingowe oraz pomoc w zarządzaniu asortymentem.

Czy cudzoziemcy mogą zostać franczyzobiorcami Żabki?

Tak, żabka aktywnie wspiera obcokrajowców chcących prowadzić własny biznes. Zespół Projektowy w Dziale Rozwoju Franczyzy współpracuje z organizacjami pozarządowymi i urzędami, aby ułatwić im proces adaptacji oraz rozpoczęcia działalności.

Jakie korzyści płyną z bycia franczyzobiorcą Żabki?

Do najważniejszych korzyści należą: stabilne wsparcie firmy, niski wkład własny na start, dostęp do sprawdzonego modelu biznesowego oraz szansa na rozwój zawodowy i finansowy. Franczyzobiorcy korzystają także z programów edukacyjnych i inicjatyw wspierających rozwój osobisty.

Jakie szkolenia są oferowane franczyzobiorcom Żabki?

Franczyzobiorcy Żabki uczestniczą w szerokim zakresie szkoleń, obejmujących zarządzanie sklepem, obsługę klienta, strategie sprzedażowe oraz rozwój umiejętności miękkich. Dzięki temu są lepiej przygotowani do prowadzenia skutecznego biznesu.

Jak można dołączyć do grona franczyzobiorców Żabki?

Proces rozpoczyna się od udziału w Spotkaniach Informacyjnych, podczas których kandydaci poznają warunki współpracy, wymagania formalne oraz szczegóły dotyczące modelu franczyzowego. Kolejnym krokiem jest przejście przez proces rekrutacyjny i szkoleniowy. Prowadzenie sklepu w ramach franczyzy żabki to szansa na niezależność finansową, rozwój zawodowy oraz możliwość prowadzenia biznesu przy wsparciu doświadczonego partnera. Dzięki gotowemu modelowi i wsparciu na każdym etapie, droga do sukcesu staje się prostsza i bezpieczniejsza.

Sprawdź również

Biała lista podatników BDO, czyli system ewidencji odpadów – co warto o nim wiedzieć? Co to jest mikrorachunek podatkowy?