• Cudzoziemcy w biznesie
• Pierwszy biznes
• Rozwój biznesu

„Czym jest Komunikacja Wewnętrzna w organizacji”

5.00 (18)

Martyna Stando, Karol Grad

Wydaje się, że rozmawianie to najprostsza rzecz na świecie. Dlaczego więc tak często dochodzi do nieporozumień, plotek i błędów w pracy? Skuteczna komunikacja to nie talent, to rzemiosło.

Słowa mają moc. Dowiedz się, jak ich używać

W małych i średnich firmach, gdzie każdy pracownik jest na wagę złota, nie ma miejsca na domysły. Martyna Stando i Karol Grad na co dzień dbają o to, by tysiące pracowników wiedziało, co i jak mają robić. Teraz dzielą się tą wiedzą z Tobą. W tym kursie poznasz wrogów dobrej rozmowy (tzw. Brudną Dwunastkę Gordona) i nauczysz się ich unikać. Zrozumiesz też, jak ważne są niuanse kulturowe w coraz bardziej różnorodnych zespołach. To szkolenie to inwestycja w kulturę organizacyjną, która przekłada się na realną wydajność i zaangażowanie.

Czego konkretnie się nauczysz?

• Fundamenty: Zrozumiesz, czym tak naprawdę jest proces komunikacji i gdzie najczęściej „przerywa łącze”.
• Niszczyciele relacji: Poznasz „Brudną 12 Gordona” – listę błędów (takich jak rozkazywanie czy moralizowanie), które blokują porozumienie.
• Architektura słowa: Nauczysz się tworzyć komunikaty – od celu po szczegóły – które są jasne i zapadają w pamięć.
• Różnorodność: Dowiesz się, jak komunikować się w środowisku wielokulturowym (np. dlaczego kontakt wzrokowy w rozmowie z Gruzinem jest tak ważny?).