- Cudzoziemcy w biznesie
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
Siła lidera, siła opowieści. Techniki storytellingowe w pracy lidera zespołu
W świecie VUCA i BANI pracownicy szukają sensu, a nie tylko celów – odkryj, jak storytelling pomaga motywować, wyjaśniać zmiany i budować kulturę organizacyjną opartą na wartościach.
📅 Zaktualizowano: czerwiec 2026
⏱️ Czas trwania: 70 minut
🎬 Liczba lekcji: 7 krótkich modułów
📄 Certyfikat: TAK (bezpłatny, imienny)
Ekspert – Roman Kawaszyn
Trener sprzedaży | przywództwo | coaching | mentoring
- od 18 lat rozwija siły sprzedaży i liderów jako trener, coach i Mentor
- specjalizuje się w motywacji, kompetencjach sprzedażowych i przywództwie
- założyciel marki al Fianco, autor książek, ekspert znany z TVP, TVN i BIZNES24
- wspiera organizacje w budowaniu skutecznych zespołów
👉 Uczysz się od praktyka, który pokazuje, jak rozwijać ludzi i osiągać wyniki dzięki świadomemu przywództwu

- ✅ 100% online – uczysz się, kiedy chcesz
- ✅ Krótkie lekcje bez zbędnej teorii
- ✅ Dostęp całkowicie DARMOWY
- ✅ Bezpłatny certyfikat do CV i na LinkedIn
Program kursu:
Lekcja 1: Kim jesteś jako lider? (16:48)
👉 Dowiesz się, jak budować środowisko pracy, które wspiera różne style myślenia i zwiększa efektywność zespoł.
Lekcja 2: „Momenty” storytellingowe w zadaniach lidera (6:59)
👉 Nauczysz się rozpoznawać sytuacje w codziennej pracy, w których storytelling może realnie wesprzeć Twoją komunikację.
Lekcja 3: Opowiedz to. Dwie techniki storytellingowe lidera (10:29)
👉Poznasz dwa konkretne sposoby budowania historii, które pomagają lepiej tłumaczyć decyzje i angażować ludzi.
Lekcja 4: Exposé lidera – historia, która zapala zespół (8:34)
👉Dowiesz się, jak stworzyć opowieść, która nadaje kierunek i buduje zaangażowanie zespołu.
Lekcja 5: Mowa motywacyjna – lider w obliczu wdrożenia zmiany (10:19)
👉Jak przygotować i wygłosić wystąpienie, które zmniejszy opór zespołu, zbuduje zaangażowanie i jasno pokaże sens oraz kierunek wprowadzanych zmian.
Lekcja 6: Zasady wciągającej historii (8:55)
👉 Poznasz elementy historii, które przyciągają uwagę i sprawiają, że przekaz jest lepiej rozumiany i zapamiętywany.
Lekcja 7: Historia, która zostaje (8:13)
👉 Dowiesz się, jak tworzyć opowieści, które zostają w pamięci odbiorców i realnie wpływają na ich działania.
Ukończ kurs i odbierz certyfikat:
Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający umiejętności. Pobierzesz go po ukończeniu kursu. Dodasz go do LinkedIn jednym kliknięciem!

Po kursie:
- poznasz swoją rolę lidera i nauczysz się wykorzystywać ją w komunikacji z zespołem,
- opanujesz praktyczne techniki storytellingowe, które od razu wdrożysz w swojej pracy,
- dowiesz się, jak tworzyć exposé lidera, które buduje zaangażowanie i rozpala entuzjazm,
- nauczysz się konstruować mowę motywacyjną w sytuacjach zmian,
- poznasz zasady tworzenia historii, które przyciągają uwagę i zostają w pamięci zespołu.
➡️ Dzięki temu zaczniesz świadomie wykorzystywać storytelling, żeby zwiększać zaangażowanie i skuteczniej prowadzić swój zespół.