• Cudzoziemcy w biznesie
  • Pierwszy biznes
  • Rozwój biznesu

Siła lidera, siła opowieści. Techniki storytellingowe w pracy lidera zespołu 

5.00 (24)

Roman Kawszyn

W świecie VUCA i BANI pracownicy szukają sensu, a nie tylko celów – odkryj, jak storytelling pomaga motywować, wyjaśniać zmiany i budować kulturę organizacyjną opartą na wartościach.

📅 Zaktualizowano: czerwiec 2026

⏱️ Czas trwania: 70 minut

🎬 Liczba lekcji: 7 krótkich modułów

📄 Certyfikat: TAK (bezpłatny, imienny)

Trener sprzedaży | przywództwo | coaching | mentoring

  • od 18 lat rozwija siły sprzedaży i liderów jako trener, coach i Mentor
  • specjalizuje się w motywacji, kompetencjach sprzedażowych i przywództwie
  • założyciel marki al Fianco, autor książek, ekspert znany z TVP, TVN i BIZNES24
  • wspiera organizacje w budowaniu skutecznych zespołów

👉 Uczysz się od praktyka, który pokazuje, jak rozwijać ludzi i osiągać wyniki dzięki świadomemu przywództwu

  • ✅ 100% online – uczysz się, kiedy chcesz
  • ✅ Krótkie lekcje bez zbędnej teorii
  • ✅ Dostęp całkowicie DARMOWY
  • ✅ Bezpłatny certyfikat do CV i na LinkedIn

Program kursu:

Lekcja 1: Kim jesteś jako lider? (16:48)

👉 Dowiesz się, jak budować środowisko pracy, które wspiera różne style myślenia i zwiększa efektywność zespoł.

Lekcja 2: „Momenty” storytellingowe w zadaniach lidera (6:59)

👉 Nauczysz się rozpoznawać sytuacje w codziennej pracy, w których storytelling może realnie wesprzeć Twoją komunikację.

Lekcja 3: Opowiedz to. Dwie techniki storytellingowe lidera (10:29)

👉Poznasz dwa konkretne sposoby budowania historii, które pomagają lepiej tłumaczyć decyzje i angażować ludzi.

Lekcja 4: Exposé lidera – historia, która zapala zespół (8:34)

👉Dowiesz się, jak stworzyć opowieść, która nadaje kierunek i buduje zaangażowanie zespołu.

Lekcja 5: Mowa motywacyjna – lider w obliczu wdrożenia zmiany (10:19)

👉Jak przygotować i wygłosić wystąpienie, które zmniejszy opór zespołu, zbuduje zaangażowanie i jasno pokaże sens oraz kierunek wprowadzanych zmian.

Lekcja 6: Zasady wciągającej historii (8:55)

👉 Poznasz elementy historii, które przyciągają uwagę i sprawiają, że przekaz jest lepiej rozumiany i zapamiętywany.

Lekcja 7: Historia, która zostaje (8:13)

👉 Dowiesz się, jak tworzyć opowieści, które zostają w pamięci odbiorców i realnie wpływają na ich działania.

Ukończ kurs i odbierz certyfikat:

Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający umiejętności. Pobierzesz go po ukończeniu kursu. Dodasz go do LinkedIn jednym kliknięciem!

Po kursie:

  • poznasz swoją rolę lidera i nauczysz się wykorzystywać ją w komunikacji z zespołem,
  • opanujesz praktyczne techniki storytellingowe, które od razu wdrożysz w swojej pracy,
  • dowiesz się, jak tworzyć exposé lidera, które buduje zaangażowanie i rozpala entuzjazm,
  • nauczysz się konstruować mowę motywacyjną w sytuacjach zmian,
  • poznasz zasady tworzenia historii, które przyciągają uwagę i zostają w pamięci zespołu.

➡️ Dzięki temu zaczniesz świadomie wykorzystywać storytelling, żeby zwiększać zaangażowanie i skuteczniej prowadzić swój zespół.

Przejdź do treści