Po czym poznać że przyszedł czas na zmiany zawodowe |
- Cudzoziemcy w biznesie
Karta pobytu dla przedsiębiorcy – jak ją uzyskać?
Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce to dla wielu cudzoziemców szansa na rozwój i stabilizację. Jednak samo założenie firmy to dopiero pierwszy krok. Aby móc legalnie przebywać w Polsce, trzeba zadbać o odpowiednie dokumenty, takie jak karta pobytu. W jaki sposób możesz ją uzyskać na podstawie działalności gospodarczej. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić?
Karta pobytu na podstawie działalności gospodarczej – dla kogo?
Jeśli celem Twojego pobytu w Polsce jest prowadzenie działalności gospodarczej, możesz ubiegać się o pobyt czasowy z tytułu pełnienia funkcji w zarządzie osoby prawnej/prowadzenie działalności gospodarczej. Jest to rozwiązanie dostępne dla osób prowadzących własną działalność, a także dla osób pełniących funkcje w zarządzie spółki z o.o. lub spółki akcyjnej czy prowadzących sprawy spółki komandytowej lub komandytowo-akcyjnej jako komplementariusz, a także działających w charakterze prokurenta.
Ważne jest to, że podmiot prowadzący działalność gospodarczą, na którego podstawie zamierzasz się ubiegać o kartę pobytu, powinien generować określony dochód, tworzyć miejsca pracy lub dysponować odpowiednimi środkami albo przynajmniej prowadzić działania pozwalające na spełnienie tych warunków w przyszłości.
Warto też zaznaczyć, że zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej nie dotyczy obywateli krajów należących do Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego, a także USA lub Konfederacji Szwajcarskiej. Ci cudzoziemcy mogą bowiem przebywać i prowadzić działalność gospodarczą w Polsce bez ograniczeń, na takich samych zasadach jak polscy obywatele.
Jakie są wymagania dla przedsiębiorców?
Nie każdy cudzoziemiec może ubiegać się o kartę pobytu na podstawie działalności gospodarczej. Polska stawia przed przedsiębiorcami konkretne wymagania, które muszą być spełnione, aby otrzymać zezwolenie.
Minimalne dochody – co musisz wiedzieć?
Jednym z kluczowych wymogów jest udowodnienie, że działalność gospodarcza przynosi realne korzyści. Przedsiębiorca musi wykazać, że firma generuje wystarczające dochody. Zgodnie z ustawą o cudzoziemcach wymagany jest dochód stanowiący 12-krotność przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej. Kwota dochodu liczona jest wg stawki za rok poprzedzający złożenie wniosku, w województwie, w którym przedsiębiorca ma miejsce zamieszkania.
Jeśli firma dopiero zaczyna działalność i nie osiąga jeszcze wysokich przychodów, zamiast tego można przedstawić biznes plan, umowy z kontrahentami, które potwierdzą przyszłe zyski, księgę przychodów i rozchodów lub inne podobne dokumenty.
Legalność pobytu i ubezpieczenie
Aby złożyć wniosek o kartę pobytu, musisz przebywać w Polsce legalnie, np. na podstawie wizy. Dodatkowo konieczne jest posiadanie ważnego ubezpieczenia zdrowotnego – może to być np. polisa prywatna.
Jak wygląda proces uzyskania karty pobytu na podstawie działalności gospodarczej?
Wniosek o kartę pobytu na podstawie działalności gospodarczej należy złożyć, jeżeli zamierzasz przebywać na terytorium Polski dłużej niż 3 miesiące i jeżeli celem Twojego pobytu jest prowadzenie działalności gospodarczej. Wniosek należy złożyć najpóźniej w ostatnim dniu legalnego pobytu na terytorium Polski, a cały proces jest dość prosty
- Złóż wniosek o kartę pobytu
Wniosek o kartę pobytu składa się w urzędzie wojewódzkim właściwym dla miejsca aktualnego pobytu. Aby to zrobić, konieczne jest posiadanie kompletnego zestawu dokumentów, który udowodni, że działalność gospodarcza faktycznie istnieje i jest prowadzona zgodnie z prawem. Przy składaniu wniosku należy złożyć odciski linii papilarnych.
Dobrze przygotowany wniosek to klucz do sukcesu. Pamiętaj, aby wszystkie dokumenty były czytelne i przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Każdy brak może spowodować opóźnienia w procesie.
- Wnieś opłatę skarbową
Opłata skarbowa jest pobierana w momencie złożenia wniosku na zezwolenie na pobyt czasowy i wynosi 340 zł.
- Czekaj na decyzję
Po złożeniu wniosku i wniesieniu opłaty administracyjnej pozostaje czekać na decyzję. Czas oczekiwania może wynosić od kilku tygodni do nawet kilku miesięcy. W tym czasie urząd wojewódzki może poprosić o dodatkowe dokumenty lub wyjaśnienia, zwłaszcza jeśli pojawią się wątpliwości co do działalności gospodarczej. Jeśli jednak wniosek nie zawiera braków formalnych, Twój pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej będzie legalny od dnia złożenia wniosku. Po otrzymaniu decyzji będzie możliwe odebranie karty pobytu.
Karta pobytu na podstawie działalności gospodarczej – jakie dokumenty są potrzebne?
Jakie dokumenty trzeba złożyć, jeśli interesuje Cię karta pobytu? Działalność gospodarcza może przyjmować różne formy, a od tego zależy zakres wymaganych dokumentów. Jeśli prowadzisz jednoosobowa działalność gospodarczą, musisz złożyć dokumenty potwierdzające:
- posiadanie stabilnego i regularnego źródła dochodu;
- posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego;
- posiadanie zapewnionego miejsca zamieszkania.
Niezbędne będą też dokumenty dotyczące prowadzonej działalności gospodarczej.
Jeśli jesteś członkiem zarządu lub prokurentem w danej spółce i masz w niej udziały, potrzebne będą:
- dokumenty potwierdzające posiadanie stabilnego i regularnego źródła dochodu (np. uchwała wspólników przyznająca honorarium z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu lub umowa o pracę na wykonywanie pracy jako członek zarządu);
- dokument potwierdzający posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego;
- dokument potwierdzający zapewnione miejsce zamieszkania;
- zezwolenie na pracę.
W tym przypadku także niezbędne będą dokumenty dotyczące prowadzonej działalności gospodarczej, w tym dokumenty potwierdzające osiągane przez nią dochody.
Formalności związane z kartą pobytu na podstawie działalności gospodarczej wydają się skomplikowane, ale w praktyce urzędnicy starają się podejmować decyzje korzystne dla obcokrajowców, jeśli tylko ich działalność ma potencjał.
Przeczytaj także:
Podstawy marketingu – jak zacząć promować swój biznes w internecie?
Prawne aspekty zatrudniania pierwszych pracowników