• Pierwszy biznes

Jak znaleźć pracę marzeń w drugiej połowie życia? Porady dla osób 50+ 

Brak ocen

Zespół Studium Przedsiębiorczości

Ukończyłeś 50-ty rok życia i zastanawiasz się, co dalej z Twoją pracą i karierą zawodową? To idealny moment, aby otworzyć się na nowe możliwości, zacząć realizować pasje i spełniać zawodowe marzenia, które do tej pory mogły pozostawać w sferze planów. 

Przełom połowy życia 

Wbrew pozorom to bardzo dobry moment na zmiany. “Przełom połowy życia”, bo tak określają psychologowie ten czas, może być czasem zmian – wartościowych, ekscytujących i dających ogromną satysfakcję. Najważniejsze to uwierzyć, że wiek nie jest przeszkodą w realizacji zawodowych marzeń. Twoje doświadczenie, wiedza i dojrzałość mogą stać się Twoim największym atutem. 

Będąc po 50-tce masz już niemały bagaż doświadczeń i przemyśleń – zarówno tych życiowych, jak i zawodowych. Być może Twoje dzieci usamodzielniły się i już jakiś czas temu opuściły domowe gniazdo. Może dopiero teraz masz możliwość, by zadbać o samorealizację czy rozwój swoich pasji. Być może jesteś po rozstaniu czy stracie bliskiej osoby i musisz na nowo poukładać swoje życie. Mogłeś także wiele lat pracować w jednej firmie i potrzebujesz czegoś nowego. A może czułeś na karku oddech “młodych wilków” i właśnie zostałeś zwolniony… 

Niezależnie od tego, w jakiej sytuacji się znajdujesz i z jakiego powodu potrzebujesz zmian – wiedz, że wciąż możesz czerpać z życia pełnymi garściami! 50-tka to świetny moment do tego, by odkryć, czym tak naprawdę chcesz zajmować się zawodowo. To idealny czas na zdobycie nowych kwalifikacji, skorzystania z kursów czy szkoleń. Jeśli nie czułeś tego wcześniej – możesz w końcu robić to, co sprawia Ci radość, dodaje energii czy daje poczucie spełnienia. Praca w drugiej połowie życia może być nie tylko źródłem dochodu, ale także sposobem na spełnienie i satysfakcję. To szansa, by realizować marzenia, rozwijać pasje i być inspiracją dla innych. Pamiętaj, że wiek to tylko liczba, a klucz do sukcesu leży w Twojej determinacji i otwartości na zmiany. 

Szukanie pracy po 50-tce 

Masz imponujący staż pracy, doświadczenie, kompetencje, znajomość branży, dojrzałość, odpowiedzialność, spokój, znasz swoje mocne strony… Wszystko to, powinno być ogromnym atutem na rynku pracy. Niestety bywa on bardzo dynamiczny i pełen wyzwań. Jeśli jesteś po 50-tym roku życia, może to być to nieco trudniejsze niż wcześniej, ponieważ będziesz musiał mierzyć się zarówno z powszechnymi stereotypami i uprzedzeniami związanymi z wiekiem, jak i z dynamicznym rozwojem technologii. 

“Jak pokazuje badanie przeprowadzone przez Polski Instytut Ekonomiczny, osoby 50+ szukają pracy średnio o pół roku dłużej niż osoby młodsze. Kandydaci i kandydatki mający mniej niż 30 lat otrzymują zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną średnio dwa razy częściej niż osoby po 50-tce. Tymczasem aż 9 na 10 silversów pozostaje bez odpowiedzi na wysłaną aplikację”. ¹  

Nowych miejsc pracy dla osób powyżej 50 roku życia jest niewiele, a wiele osób w wieku 60 lat i starszych napotyka na solidną barierę uniemożliwiającą im znalezienie zatrudnienia.  

Praca na własny rachunek 

Praca po 50-tce nie musi ograniczać się do pełnego etatu – może stanowić jedynie dodatkowe zajęcie. Wszystko zależy od doświadczenia i umiejętności zdobytych w poprzednich latach zawodowych. Osoby z dużym dorobkiem w danej branży mogą z powodzeniem kontynuować pracę w swoim obszarze specjalizacji.  

Interesującą opcją jest także prowadzenie własnej działalności. Jeśli dysponujesz dobrze przemyślanym biznesplanem, założenie niewielkiej firmy może być świetnym pomysłem na drugą połowę życia. Jeśli nie masz pomysłu na własny biznes – warto rozważyć franczyzę.  

Franczyza to model biznesowy polegający na długotrwałej współpracy pomiędzy dwoma przedsiębiorcami. Jeden z nich – franczyzodawca – daje prawa do używania nazwy znanej marki wraz z rozmaitymi narzędziami potrzebnymi do prowadzenia biznesu. Drugi – franczyzobiorca – korzysta z tych zasobów, dzięki czemu może otworzyć biznes pod znaną marką. W zamian zwykle dzieli się z franczyzodawcą częścią swoich przychodów w postaci prowizji. Przykładem franczyzy jest sieć sklepów Żabka.  

Sprawdź również

Czy franczyza to dobry pomysł na biznes?  Bezpieczna franczyza – jak wybrać odpowiednią franczyzę? Franczyza czy własny biznes pod swoją marką – co wybrać? 

Jak zmienić pracę po 50-tce? 

• Zaktualizuj CV i list motywacyjny – dokument powinien zawierać m.in. przyciągające uwagę podsumowanie zawodowe oraz szczegółowy opis posiadanych kompetencji. Kluczowe jest wyeksponowanie wieloletniego doświadczenia. Jeśli uda się przekonać pracodawcę, że jest się odpowiedzialnym i kompetentnym pracownikiem, doskonale znającym realia pracy oraz spełniającym wymagania firmy, wiek może stać się kwestią drugorzędną. 
   

• Bądź na bieżąco z trendami na rynku pracy – śledzenie aktualnych trendów na rynku pracy to podstawa skutecznych poszukiwań. Dowiedz się, jakie zawody i kompetencje są obecnie najbardziej poszukiwane. Korzystaj z raportów branżowych, dzięki którym będziesz na bieżąco z oczekiwaniami pracodawców. Dzięki temu będziesz mógł lepiej dopasować swoje umiejętności do wymagań rynku i zwiększyć swoje szanse na sukces. Przykładami takich raportów mogą być: 

1. Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia 
2. Barometr Rynku Pracy 2024 
3. Monitor Rynku Pracy
   

• Wykorzystaj dotychczasowe kontakty zawodowe – oraz aktywnie nawiązuj nowe relacje, biorąc udział w spotkaniach branżowych czy konferencjach. Zwróć się do obecnych oraz byłych współpracowników z prośbą o referencje i rekomendacje. 
   

• Rozwijaj się – bierz udział w bezpłatnych kursach czy webinarach – podniosą one Twoją atrakcyjność w oczach pracodawców. Podkreśl swoją gotowość do ciągłego rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.  
  

Bezpłatne certyfikowane kursy oraz online znajdziesz na naszej platformie.  

1. Bezpłatne certyfikowane kursy – kliknij tutaj 
2. Bezpłatne webinary – kliknij tutaj  

• Bądź otwarty na nowe możliwości – nie ograniczaj się tylko do ofert pracy, które idealnie odpowiadają Twojemu dotychczasowemu doświadczeniu. Rozważ różne formy zatrudnienia, takie jak praca na część etatu, projekty czasowe czy nawet wolontariat. Czasem nowe możliwości mogą pojawić się w nieoczekiwanych miejscach, otwierając przed Tobą zupełnie nowe ścieżki rozwoju. 
   

• Daj sobie czas – poszukiwanie pracy to proces, który może wymagać cierpliwości i wytrwałości. Nie zrażaj się początkowymi trudnościami ani ewentualnymi odmowami. Każde doświadczenie, nawet negatywne, może być lekcją na przyszłość i krokiem w stronę wymarzonej pracy. Daj sobie czas na refleksję, analizę swoich działań i dostosowanie strategii. Pamiętaj, że determinacja i pozytywne nastawienie są kluczem do sukcesu. 

Sprawdź również

Jak napisać dobre CV – 10 wskazówek. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?  Nowy rozdział – jak poradzić sobie po utracie pracy 

Podsumowanie 

Bez względu na obrany kierunek, warto pamiętać, że wiek nie stanowi przeszkody w realizacji marzeń ani w osiąganiu sukcesów zawodowych. Jeśli wciąż masz energię i pasję do działania, nie bój się eksplorować nowych możliwości ani otworzyć na zmianę branży. Po 50-tym roku życia możesz stać się inspiracją dla innych, udowadniając, że wiek to jedynie liczba, a prawdziwe spełnienie można znaleźć w pracy, która daje radość i motywuje każdego dnia.