• Cudzoziemcy w biznesie

Zespół zróżnicowany kulturowo: wyzwanie czy szansa? 

5.00 (16)

Tatiana Hrytsyk

Czy zastanawiałeś się kiedyś, co zrobić, gdy w trakcie rekrutacji pojawia się CV osoby z innego kraju? Czy różnorodność kulturowa w zespole to przeszkoda, czy może szansa na rozwój Twojej firmy? Ten bezpłatny kurs pomoże Ci odpowiedzieć na te pytania i nauczy, jak skutecznie zarządzać zespołem międzykulturowym. Przekonasz się, że cudzoziemcy mogą wnieść do Twojej organizacji nie tylko umiejętności i doświadczenie, ale także świeże spojrzenie i nową energię!

Do kogo jest skierowany kurs?

Kurs jest przeznaczony dla:

• Przedsiębiorców i właścicieli firm, którzy rozważają zatrudnienie pracowników z zagranicy
• Liderów i menedżerów zespołów, którzy chcą nauczyć się skutecznie zarządzać różnorodnymi kulturowo zespołami
• Specjalistów HR i osób odpowiedzialnych za rekrutację, poszukujących wiedzy o inkluzywnych procesach rekrutacyjnych
• Wszystkich, którzy pragną czerpać z potencjału różnorodności i budować otwarte, nowoczesne środowisko pracy

Po ukończeniu kursu będziesz wiedzieć:

• Jak przeprowadzić przyjazną i inkluzywną rekrutację oraz jakie formalności wiążą się z zatrudnieniem cudzoziemców
• Jak skutecznie wdrożyć nową osobę z zagranicy i przygotować zespół do współpracy
• Jakie są kluczowe różnice kulturowe między Polakami a Ukraińcami i jak zarządzać potencjalnymi konfliktami
• Jak budować kulturę feedbacku i wsparcia w międzykulturowym środowisku
• Jakie korzyści płyną z różnorodności i jak wykorzystać je dla rozwoju firmy
• Dobre praktyki zarządzania zespołem różnorodnym i rolę lidera w procesie integracji

Studium Przedsiębiorczości to miejsce, gdzie łączymy wiedzę z pasją do biznesu. Nasze kursy prowadzą praktycy z wieloletnim doświadczeniem, którzy przekazują nie tylko teorię, ale przede wszystkim sprawdzone metody działania.

Kurs prowadzi Tetiana Hrytsyk – ekspertka ds. różnorodności i inkluzji trenerka, konsultantka kariery oraz koordynatorka projektów szkoleniowo-rekrutacyjnych. Specjalizuje się w tematyce różnorodności i inkluzji, różnic międzykulturowych oraz rozwoju zawodowego. Dzięki swojemu doświadczeniu i praktycznej wiedzy, pomoże Ci przejść przez cały proces – od rekrutacji, przez wdrożenie, aż po budowanie silnego, zróżnicowanego zespołu.

Moduły kursu:

Lekcja 1.    Rekrutacja i zatrudnienie 

Lekcja 2.    Wdrożenie i współpraca

Lekcja 3.  Różnice kulturowe

Lekcja 4.  Rola Lidera/Liderki i dobre praktyki