- Cudzoziemcy w biznesie
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
Rekrutacja to sprzedaż – dlaczego tylko Tobie brakuje ludzi do pracy?
Dowiesz się, jak zmienić rekrutację w skuteczny proces sprzedażowy, który przyciąga właściwych kandydatów i zwiększa ich zaangażowanie już od pierwszego kontaktu.
📅 Zaktualizowano: czerwiec 2026
⏱️ Czas trwania: 23 minuty
🎬 Liczba lekcji: 6 krótkich modułów
📄 Certyfikat: TAK (bezpłatny, imienny)
Ekspert – Krzysztof Liegmann
Ekspert w rekrutacji i budowaniu zespołów | przedsiębiorca | trener i mówca motywacyjny
- od lat wspiera przedsiębiorców w budowaniu skutecznych zespołów
- specjalizuje się w praktycznych metodach rekrutacji i sprzedaży
- twórca Liegmann Center, gdzie od dekady prowadzi szkolenia i sesje coachingowe
- pełnił rolę Przewodniczącego Rady Franczyzobiorców oraz jest laureatem nagrody „Superbohater Franczyzy 2024”
- autor książek oraz artykułów o rozwoju osobistym
👉 Uczysz się od eksperta, który zna realia rynku i pokazuje, jak prowadzić skuteczną rekrutację krok po kroku.

- ✅ 100% online – uczysz się, kiedy chcesz
- ✅ Krótkie lekcje bez zbędnej teorii
- ✅ Dostęp całkowicie DARMOWY
- ✅ Bezpłatny certyfikat do CV i na LinkedIn
Program kursu:
Lekcja 1: Rekrutacja to sprzedaż – zmień sposób myślenia (03:00)
👉 Zrozumiesz, dlaczego tradycyjne podejście do rekrutacji przestaje działać i jak spojrzenie na nią jak na proces sprzedaży wpływa na jego skuteczność.
Lekcja 2: Jak myśli kandydat i co naprawdę chce usłyszeć? (03:12)
👉 Dowiesz się, na co zwracają uwagę kandydaci i jakie informacje decydują o tym, czy wyślą aplikację i pozostaną w procesie rekrutacji.
Lekcja 3: Ogłoszenie rekrutacyjne, które działa jak reklama (03:42)
👉 Nauczysz się tworzyć ogłoszenia rekrtuacyjne, które przyciągają uwagę i skutecznie zachęcają do aplikowania.
Lekcja 4: Gdzie są Twoi kandydaci i jak do nich dotrzeć? (03:32)
👉 Poznasz dostępne kanały rekrutacji oraz strategie i narzędzia promocji, które pomagają skutecznie docierać do kandydatów.
Lekcja 5: Rozmowa rekrutacyjna, która angażuje (03:50)
👉 Dowiesz się, jak prowadzić rozmowę rekrutacyjną, która angażuje i buduje pozytywne doświadczenie kandydata.
Lekcja 6: Wdrożenie – moment, w którym tracisz albo zatrzymujesz pracownika (03:32)
👉 Zrozumiesz, jak onboarding wpływa na decyzję pracownika o pozostaniu w firmie i jak dobrze przygotować proces wdrożenia.
Ukończ kurs i odbierz certyfikat:
Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający umiejętności. Pobierzesz go po ukończeniu kursu. Dodasz go do LinkedIn jednym kliknięciem!

Po kursie:
- nauczysz się traktować rekrutację jak proces sprzedaży i zwiększysz jej skuteczność,
- zrozumiesz, jak myślą kandydaci i jak dopasować komunikację do ich oczekiwań,
- będziesz tworzyć ogłoszenia, które w atrakcyjny sposób komunikują ofertę pracy,
- poznasz sposoby docierania do kandydatów i dobierania odpowiednich narzędzi promocji,
- dowiesz się, jak wdrożyć pracownika tak, aby chciał z Tobą zostać na dłużej.
➡️ Dzięki temu przestaniesz szukać kandydatów, a zaczniesz budować markę pracodawcy, która naturalnie ich przyciąga.