• Cudzoziemcy w biznesie
  • Pierwszy biznes

Nowy start 50+. Jak znaleźć nową ścieżkę zawodową?

5.00 (10)
Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska

Masz wrażenie, że rynek pracy o Tobie zapomniał? Że po 50-tce czeka Cię już tylko stagnacja? Nic bardziej mylnego. Ten kurs to Twoja mapa drogowa, która pomoże Ci zamienić lęk w działanie i odkryć drugą młodość zawodową.

Zapisz się i zaplanuj swoją przyszłość

50-tka to nie meta. To dopiero połowa dystansu

Wiele osób w wieku dojrzałym czuje się niewidzialnych dla rekruterów lub zagubionych w pędzie zmian. Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska, praktyk HR i coach, udowadnia, że Twój wiek to Twój największy zasób. W tym kursie przestaniesz patrzeć na metrykę jako przeszkodę. Zrobisz rzetelny audyt swoich kompetencji, poznasz swoje unikalne talenty (Gallup) i stworzysz plan, który pozwoli Ci robić to, co lubisz – niezależnie od tego, czy szukasz etatu, czy myślisz o własnej firmie.

Czego konkretnie się nauczysz?

  • Pokonasz blokady: Rozprawisz się z pytaniami „czy nie jest za późno?” i „czy dam radę?”.
  • Odkryjesz talenty: Wykorzystasz metodologię Gallupa, by nazwać swoje mocne strony.
  • Docenisz doświadczenie: Nauczysz się „sprzedawać” swoje dotychczasowe osiągnięcia jako kluczową wartość.
  • Wyznaczysz cel: Stworzysz konkretną strategię działania dopasowaną do realiów rynku pracy.

Moduły kursu:

Lekcja 1.     Jak pokonać obawy i ograniczające przekonania, by ruszyć z miejsca w wieku 50+?  

Lekcja 2.    Odkrywanie swoich talentów z testem Gallupa

Lekcja 3.    Jak wykorzystać to, co do tej pory osiągnąłeś? 

Lekcja 4.     Zbadaj jakie masz możliwości 

Lekcja 5.    Budowanie celów zawodowych  

Zapisz się na kurs
Uśmiechnięta kobieta w krótkich włosach z okularami na nosie

Agnieszka Miliszkiewicz-Pajdzińska

Doradca zawodowy i coach kariery z 10-letnim stażem. Specjalizuje się w pracy z osobami w momentach przełomowych (program „Nowa Kariera 35+”). Jej unikalną przewagą jest połączenie perspektywy coacha z twardym doświadczeniem HR – doskonale wie, jak wygląda rynek pracy „od kuchni”, bo wciąż jest aktywna w branży rekrutacyjnej. Właścicielka firmy Coaching i rekrutacja. Prywatnie pasjonatka rozwoju i języków obcych (zna cztery, uczy się kolejnych), co czyni ją najlepszym przykładem na to, że na naukę i nowe otwarcie nigdy nie jest za późno.

Polecamy również

Przejdź do wszystkich
Przejdź do treści