- Cudzoziemcy w biznesie
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
„Lean Management, Kaizen i koncepcja 5S- klucz do efektywności”
Bałagan na biurku, chaos w dokumentach czy nieporządek na zapleczu to nie tylko kwestia estetyki – to stracony czas i pieniądze. Czy wiesz, że japońskie metody zarządzania mogą ułatwić życie każdemu, nie tylko w wielkich fabrykach?
Wielkie zmiany metodą małych kroków
Klaudia Sicińska, ekspertka z ponad 10-letnim stażem w Grupie Żabka, udowadnia, że Lean Management to nie skomplikowana inżynieria, ale zdrowy rozsądek ujęty w ramy. Prowadząca zaczynała pracę w sklepie, więc doskonale rozumie, jak ważna jest dobra organizacja, gdy „robota pali się w rękach”. W tym kursie poznasz legendarną metodę 5S oraz filozofię Kaizen. Dowiesz się, jak wyeliminować marnotrawstwo, usprawnić codzienne czynności i utrzymać porządek na stałe, a nie tylko „od święta”. To wiedza uniwersalna – przyda Ci się w sklepie, w biurze, a nawet przy porządkowaniu garażu.
Czego konkretnie się nauczysz?
- System 5S: Przejdziesz przez 5 kroków (Selekcja, Systematyka, Sprzątanie, Standaryzacja, Samodyscyplina), które zamienią chaos w ład.
- Filozofia Kaizen: Zrozumiesz metodę „ciągłego doskonalenia” – jak małe, regularne zmiany prowadzą do wielkich rezultatów.
- Praktyczne wdrożenie: Nauczysz się implementować te zasady w każdym środowisku – od lady sklepowej po biurko z laptopem.
- Kultura pracy: Dowiesz się, jak Lean Management wpływa na komfort i szybkość wykonywania zadań.
Moduły kursu:
Lekcja 1. Wprowadzenie do koncepcji 5S: Co to jest i dlaczego jest tak ważne w miejscu pracy?
Lekcja 2. Etapy wdrożenia 5S
Lekcja 3. Metoda KAIZEN
Lekcja 4. Kultura KAIZEN a Lean Management

Klaudia Sicińska
Menagerka ds. Szkoleń Rozwojowych z ponad 10-letnim doświadczeniem we współpracy z Grupą Żabka. Praktyk z krwi i kości – karierę zaczynała od pracy w jednym ze sklepów sieci, dzięki czemu doskonale zna specyfikę tego biznesu i wyzwania stojące przed pracownikami. Wiedzę praktyczną uzupełniła studiami z zakresu Lean Management. Dziś uczy, jak łączyć te dwa światy, pokazując, że dobra organizacja miejsca pracy to klucz do spokoju i lepszych wyników