- Cudzoziemcy w biznesie
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
Kultura organizacji, czyli porozmawiajmy o relacjach.
Nauczysz się świadomie kształtować środowisko pracy, w którym ludzie chcą działać i rozwijać się razem.
📅 Zaktualizowano: sierpień 2026
⏱️ Czas trwania: 30 minut
🎬 Liczba lekcji: 3 krótkie moduły
📄 Certyfikat: TAK (bezpłatny, imienny)
Ekspert – Anna Chmielewska
Ekspertka komunikacji | trenerka biznesu | mentorka przedsiębiorczości
- była związana z siecią Żabką, najpierw jako Partnerka ds. Rozwoju Franczyzy, a następnie Partnerka ds. Komunikacji Franczyzy
- realizowała projekty wspierające Franczyzobiorców sieci Żabka w rozwijaniu kompetencji biznesowych, komunikacyjnych oraz przedsiębiorczych
- prowadziła szkolenia i współtworzyła program Akademii Przedsiębiorczości
👉 Uczysz się od ekspertki, która pokazuje, jak komunikacja, relacje i zaangażowanie ludzi wpływają na kulturę organizacyjną oraz sukces biznesu.
- ✅ 100% online – uczysz się, kiedy chcesz
- ✅ Krótkie lekcje bez zbędnej teorii
- ✅ Dostęp całkowicie DARMOWY
- ✅ Bezpłatny certyfikat do CV i na LinkedIn
Program kursu:
Lekcja 1: Czym jest kultura organizacji i dlaczego Edgar Schein porównuje ją do góry lodowej? (08:03)
👉 Zrozumiesz pojęcie kultury organizacyjnej i odkryjesz, jak niewidoczne na pierwszy rzut oka mechanizmy wpływają na codzienną współpracę.
Lekcja 2: Jakie są „super-moce” kultury organizacyjnej? (07:13)
👉 Poznasz elementy kultury organizacyjnej, które pomagają pracownikom działać skuteczniej, chętniej współpracować i lepiej odnajdywać się w organizacji.
Lekcja 3: Co wnosi do biznesu kultura organizacyjna? (08:00)
👉 Dowiesz się, jakie korzyści przynosi spójna i zdrowa kultura organizacyjna oraz poznasz jej kluczowe cechy i rodzaje.
Ukończ kurs i odbierz certyfikat:
Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający umiejętności. Pobierzesz go po ukończeniu kursu. Dodasz go do LinkedIn jednym kliknięciem!
Po kursie:
- zrozumiesz mechanizmy rządzące zachowaniem pracowników
- łatwiej zidentyfikujesz niewidoczne bariery, które utrudniają komunikację i rozwój organizacji
- nauczysz się tworzyć warunki sprzyjające współpracy, innowacyjności i odpowiedzialności
- rozpoznasz, które działania wzmacniają zdrową kulturę organizacyjną
- lepiej przygotujesz swoją organizację do zmian i nowych wyzwań biznesowych
➡️ Dzięki temu będziesz wiedzieć, jak budować kulturę organizacyjną, która wspiera zarówno zaangażowanie pracowników, jak i rozwój firmy.
-
- Przedsiębiorczość
Finanse Zabezpieczone w Praktyce
0 h 55 minDowiedz się, jak skutecznie chronić swoje finanse przed nieprzewidzianymi zdarzeniami, świadomie zarządzać zadłużeniem, podejmować bezpieczne decyzje
- Cudzoziemcy w biznesie
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
-
- Przedsiębiorczość
Finanse Osobiste w Praktyce
1 h 05 minNaucz się skutecznie zarządzać pieniędzmi: zwiększaj dochody, buduj oszczędności, twórz poduszkę finansową i zacznij inwestować krok po kroku.
- Cudzoziemcy w biznesie
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
-
- Przedsiębiorczość
- Rozwój osobisty
Biznes z czystą głową. Jak skalować firmę i nie zwariować.
00 h 60 minNaucz się mądrze zarządzać własną energią i budować długoterminową odporność, by skalować firmę z czystą głową bez ryzyka wypalenia.
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
-
- Marketing i komunikacja
Influencer marketing od podstaw. Rola, znaczenie i współpraca z influencerami
00 h 55 minDowiedz się, jak influencerzy budują zaufanie oraz jak skutecznie wykorzystywać influencer marketing do promocji marki, produktów i usług
- Cudzoziemcy w biznesie
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
-
- Przedsiębiorczość
- Rozwój osobisty
Jak rozwijać kompetencje przyszłości w świecie ciągłej zmiany?
00 h 40 minDowiesz się jak zrozumieć własne reakcje na zmianę, przełamywać psychologiczne blokady i rozwijać kompetencje, które mają znaczenie w przyszłości.
- Cudzoziemcy w biznesie
- Rozwój biznesu
-
- Marketing i komunikacja
Design thinking w praktyce. Przewodnik dla małych firm
01 h 10 minNaucz się tworzyć produkty i usługi, których klienci naprawdę potrzebują, wykorzystując prostą i praktyczną metodę design thinking.
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
-
- HR i rekrutacja
- Zarządzanie
Dlaczego zatrudniasz nie tych ludzi (i co mają z tym wspólnego skróty myślowe)?
00 h 40 minDowiedz się, jak działa Twój mózg w procesie rekrutacji i poznaj prosty system, który pozwoli Ci podejmować trafniejsze decyzje.
- Cudzoziemcy w biznesie
- Rozwój biznesu
-
- Marketing i komunikacja
Komunikacja, która działa.
1 h 00 minZastąp długie e-maile i niejasne spotkania sprawdzonymi strukturami komunikacji, dzięki którym Twój zespół wreszcie zrozumie, co ma robić.
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
-
- HR i rekrutacja
Koniec wojny pokoleń! Jak wykorzystać potencjał różnorodności wiekowej w Twojej firmie.
00 h 50 minFakty vs. Mity: Czym różnią się pokolenia X, Y, Z oraz Baby Boomers i dlaczego między ludźmi często jest więcej podobieństw niż różnic.
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
