• Cudzoziemcy w biznesie
• Pierwszy biznes
• Rozwój biznesu

Employer Branding przy ograniczonym budżecie 

5.00 (10)

Magdalena Król

Naucz się tworzyć miejsce pracy, do którego ludzie naprawdę chcą przychodzić – zapisz się na bezpłatny kurs.

📅 Zaktualizowano: czerwiec 2026

⏱️ Czas trwania: 35 minut

🎬 Liczba lekcji: 4 krótkie moduły

📄 Certyfikat: TAK (bezpłatny, imienny)

Ekspert – Magdalena Król

Ekspertka HR | komunikacja | employer branding

Program kursu:

Lekcja 1. Mechanizm – czym jest employer branding i dlaczego wpływa na biznes? (10:57)

👉 Dowiesz się czym jest employer branding i dlaczego wpływa na biznes?

Lekcja 2. Employer branding od środka – codzienność, która buduje stabilność (7:38)

👉 Zrozumiesz employer branding od środka – codzienność, która buduje stabilność.

Lekcja 3. Rytuały, wspólnota i sens – jak budować lojalność z małym budżetem? (8:39)

👉 Poznasz rytuały, wspólnota i sens – jak budować lojalność z małym budżetem?

Lekcja 4. Pracownik jako ambasador marki: jak sprawić, by reputacja Twojego biznesu pracowała dla Ciebie? (6:06)

👉 Dowiesz się jak sprawić, by reputacja Twojego biznesu pracowała dla Ciebie?

Ukończ kurs i odbierz certyfikat:

Otrzymasz imienny certyfikat potwierdzający umiejętności. Pobierzesz go po ukończeniu kursu. Dodasz go do LinkedIn jednym kliknięciem!

Po kursie:

• zrozumiesz, czym jest employer branding i jak wpływa na wyniki biznesu
• nauczysz się budować stabilność zespołu poprzez codzienne działania i dobre praktyki
• poznasz sposoby wzmacniania lojalności i zaangażowania nawet przy ograniczonym budżecie
• dowiesz się, jak sprawić, by pracownicy stali się ambasadorami Twojej marki

➡️ Dzięki temu zamiast reagować na problemy, zaczniesz świadomie budować środowisko, które wspiera zaangażowanie i stabilność Twojego zespołu.