- Cudzoziemcy w biznesie
- Pierwszy biznes
- Rozwój biznesu
Agencja pracy – klucz do elastycznego zatrudnienia
Rynek pracy zmienia się błyskawicznie. Poznaj sekrety elastycznego zarządzania zasobami ludzkimi i dowiedz się, dlaczego coraz więcej firm wybiera agencje pracy zamiast zatrudnienia bezpośredniego.
Zoptymalizuj koszty i zwiększ bezpieczeństwo procesów HR
Firmy, które nie dostosują się do nowych trendów, tracą najlepszych kandydatów. Ten kurs da Ci konkretną wiedzę o tym, jak skutecznie wykorzystać agencje pracy tymczasowej do budowania elastycznego i efektywnego zespołu przy jednoczesnej optymalizacji kosztów rekrutacji.
Czego nauczysz się w 6 Praktycznych Lekcjach?
Poznaj sekrety elastycznego zarządzania zasobami ludzkimi i dowiedz się, jak agencje pracy tymczasowej mogą zrewolucjonizować sposób pozyskiwania pracowników w Twojej firmie!
- Różnice i Korzyści: Poznasz kluczowe różnice między zatrudnieniem agencyjnym a bezpośrednim oraz 7 głównych korzyści współpracy z agencją.
- Bezpieczne Testowanie: Opanujesz model Try & Hire – jak bezpiecznie testować kandydatów przed stałym zatrudnieniem.
- Nowoczesne Metody: Zobaczysz, jak nowoczesne narzędzia cyfrowe wspierają zarządzanie pracą tymczasową i pomagają w szyciu procesów rekrutacyjnych na miarę Twojej firmy.
- Zrozumienie Rynku: Zdobędziesz wiedzę o rynku pracy tymczasowej w Polsce, w tym o korzyściach dla samych kandydatów.
Moduły kursu:
Lekcja 1 – Zatrudnienie przez agencję vs. zatrudnienie bezpośrednie.
Lekcja 2 – 7 głównych korzyści współpracy z agencją pracy tymczasowej.
Lekcja 3 – Model Try & Hire.
Lekcja 4 – Korzyści dla kandydatów.
Lekcja 5 – Nowoczesne narzędzia cyfrowe.
Lekcja 6 – Procesy rekrutacyjne szyte na miarę Twojej firmy.

Mariusz Grzesik
Regionalny Dyrektor Sprzedaży EWL Group, z imponującym 18-letnim doświadczeniem w branży agencji pracy tymczasowej. Jest specjalistą od rekrutacji i zarządzania zespołami sprzedaży, a także ekspertem badającym aktualne trendy rynku pracy w Polsce.